저는 재계약에 지원할 의사가 > 제안서, 팜플렛

구글 환불 저는 재계약에 지원할 의사가 있음에도 상사는 지원하지 않길 바라는 태도를 보입니다. 저는 "원해서 퇴사하는 것이 아니다"라는 입장임을 알리고 싶습니다. 악역을 맡아 팀을 정리하는 역할을 수행했지만, 그 과정에서 혼자서만 어려움을 겪는 기분이 들어 매우 힘든 상황입니다. 안내사항작년에 정식 팀장이 된 후 다양한 성향의 팀원들을 만나며 많은 어려움을 겪었습니다. 특히 반항적인 직원들이 몇 있었고, 상사는 이 직원들의 평가를 낮게 주라고 지시했습니다. 일부 직원들은 평가에 대해 이의를 제기하기도 했습니다.팀장클럽의 <익명 고민 신청> 게시판에서 여러분의 고민을 접수받고 있습니다. 전 과정 익명으로 진행되며, 전문 코치진의 솔루션을 공유해 드립니다!이제 재계약 심사까지 얼마 남지 않은 상황입니다. 지금 업무에 관련된 대화만 하며 하루를 겨우 견디고 있는 상황입니다. 제가 어떤 태도로 행동해야 할지, 그리고 앞으로 이 분위기를 바꿀 수 있을지 의견을 공유해 주시면 마지막까지 최선을 다해보고 싶습니다. 한편으로는 지금 이 순간을 이겨내도 따가운 시선을 계속 받을 텐데 차라리 이직을 하는 게 맞을까라는 생각도 듭니다.올해에는 일을 잘하지 못하는 직원, 반감 있는 직원, 신규 직원 등으로 팀이 구성됐습니다. 연초에는 이로 인해 큰 부담을 느꼈고, 팀을 이끌며 야근과 민원 대응도 대부분 제가 맡았습니다. 관계 관리가 어려운 팀장님전문코치진의 피드백은 대화하는 느낌을 살리기 위해 구어체로 제공됩니다. 피드백 내용은 유사할 수 있지만 뼈(때리는)코치는 직설적으로, 살(가운)코치는 부드럽게 코칭해드릴게요. 코칭은 코칭일 뿐, 적용 여부는 팀장님의 판단입니다! 직장에서 혼자인 것처럼 외로움을 느끼는 팀장님팀장클럽 PRO 구독하기이런 팀장님께 추천드려요▼지금 바로 구독!▼악역을 맡았지만 외면하는 상사, 어떻게 해야 할까요?1편 고민 바로가기️팀장클럽 PRO는나 자신을 사랑하고, 동료에게 사랑받는 '프로 리더'가 되는 방법을 전하는 리더십 전문 콘텐츠 채널입니다. 국내 최대 팀장 커뮤니티인'팀장클럽'에 쌓여있는 팀장님들의 고민과 경험을 기반으로 한 단계 더 프라이빗하게 전현직 팀장들의 노하우를 나누는 실무 밀착 콘텐츠를 선보입니다.이 글은 부산노동권익센터가 주최한 '2025 제3회 감정·비정규 노동자 수기 공모전' 수상작 중 하나로, 감정·비정규직 노동자의 실제 경험을 바탕으로 작성되었습니다. 필자의 동의 하에 일부 편집-구성하였습니다. <기자말>[부산노동권익센터] '지금부터 세상에서 가장 사랑하는 우리 엄마가 상담해드릴 예정입니다. 고운 말 부탁드려요.' 고객센터 상담사와 통화가 연결되기 전 아이의 음성이 먼저 흘러나온다. 상담사 가족의 음성을 직접 녹음해서 들려주는 '마음연결음'으로, 상담사들의 감정노동 스트레스를 줄여주기 위해 시작된 캠페인이다. 상담사와 연결이 되자마자 나는 첫마디로 "수고하십니다"라고 말을 건넸다. 상담이 끝난 후에는 "친절하게 상담해 주셔서 고맙습니다. 정말 도움을 많이 받았습니다"라는 말로 마무리했다. 감정노동자들이 겪는 고충과 피해를 누구보다도 잘 알기에 미력이나마 힘을 보태고 싶었다. 나도 한때는 감정노동자였다. 대학을 졸업하고 취업 준비를 하면서 한동안 대형마트에서 주차요원으로 일했었다. 마트 내에 들어온 차량을 교통 흐름에 따라 통제하고 관리하는 역할이었기에 나는 감정 노동이 필요하다는 사실은 꿈에도 모른 채 일을 시작하게 됐다.사실 이 일은 주말 외에는 근무 강도가 세지 않고, 근무 시간에 비해 급여도 꽤 괜찮은 편이었다. 휴식공간이 잘 갖춰진 덕에 쉬는 시간을 이용해 각종 자격증 공부도 할 수 있어 취업 준비에도 안성맞춤이었다.여러 조건에 비해 직원들의 근속기간은 하나같이 1~3개월 사이로, 대부분 극히 짧았다. 반년을 넘기는 예가 거의 없었다. 전체 직원이 스물 두어 명 정도 되었는데, 어떤 달에는 1/3가량인 7명이 한꺼번에 퇴사를 하기도 했다. 이유는 극심한 스트레스 때문이었다. 스트레스를 받지 않는 일이 어디 있을까 싶지만, 감정노동에서 오는 스트레스는 생각보다 참기 힘들었다. 고객들의 폭언과 위협으로 펑펑 울며 뛰쳐나가는 여성 주차요원도 있었고, 참다못해 고객들과 몸싸움을 하면서 마찰을 빚는 주차요원도 있었다.고객과 팀장님 앞에서 내 감정은 내 것이 아니었다▲ 폭언의 무게 (갈등과 상처)주차장에서 발생한 갈등 상황을 묘사한 장면입니다. 차 창문을 내리고 험악한 표정으로 삿대질하며 고함을 치는 고객(진상 손님)과, 그 앞에서 어쩔 줄 몰라 하며 당황한 표정으로 서 있는 젊은 주차요원의 모습입니다. 구글 환불