(사)한국전문면접관협회 - 산업별 전문 면접관 강사 1급 자격과정 교육 후기 > 제안서, 팜플렛

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(사)한국전문면접관협회(손원형 면접관교육 협회장, 권미경 사무국장)가 주최하는 '산업별 전문 면접관 강사 1급 자격 과정’이 지난 8월 23일과 24일, 이틀간 열렸습니다. ​​교육생이 50명 넘게 모일 정도로 높은 관심 속에 진행된 이번 과정은, 현장에서 바로 활용할 수 있는 실전 중심 교육이라는 점에서 의미가 있었습니다. 면접관교육 ​​????다양한 분야에서 모인 교육생들참여자들은 기업 인사담당자, 면접관 전문가, HRD 전문가, 대학 취업지도 교수님까지 다양했습니다. 산업별·직무별 채용의 전문성과 공정성에 대한 사회적 요구가 높아지면서, 교육에 대한 기대감도 컸습니다.​(사)한국전문면접관협회 손원형 협회장은 교육의 취지를 소개하며 강사진을 소개했고, 매 세션마다 밝은 에너지로 분위기를 이끌어 면접관교육 주셨습니다.​사단법인 한국전문면접관협회 손원형 협회장​????1일차 – 평가와 설계의 기초 다지기​첫째 날은 이성훈 강사의 '채용설계와 평가의 기본 개념과 이론’으로 시작하여, 체계적인 면접 설계의 기본 틀을 다졌습니다. ​채용설계와 평가의 기본 개념과 이론 (이성훈 강사)​이어 장윤실 강사는 강사로서 갖추어야 할 분석–설계–전달의 3가지 역량을 면접관교육 구체적으로 제시하며 실무적인 통찰을 제공했습니다.​산업별 전문 면접관 강사의 필수 역량 (장윤실 강사)​신세웅 강사와 김순호 강사의 강의에서는 대기업, 공공기관 채용 사례와 산업별·직무별 사례를 기반으로 면접 평가 전략을 학습했습니다.​공공기관 맞춤형 교육 설계: 공공기관 유형별 면접 사례와 평가 전략 (김순호 강사)사례 기반 면접관교육 대기업 맞춤형 교육 설계: 산업 직무별 면접 평가 전략 (신세웅 강사)​????2일차 – 실전 퍼실리테이션과 실행 역량 강화​둘째 날은 교육 현장에서 바로 쓸 수 있는 퍼실리테이션 기법과 참여형 수업 운영 전략이 핵심이었습니다. ​전재경 강사는 "교육의 시작은 라포 형성”이라는 메시지를 강조하며, 면접관교육 교육 디자인 방법을 안내했습니다.​면접관 교육의 시작, 학습 여정 디자인과 라포 형성 (전재경 강사)​문경아 강사는 퍼실리테이션 전략과 참여 촉진 기법을 다루며, 교육생들이 직접 면접관 교육의 노하우를 체감할 수 있도록 했습니다.​참여를 끌어내는 기술, 퍼실리테이션 실전 전략 (문경아 강사)​​신길자 강사는 '산업·직무별 면접관 면접관교육 역량카드'를 활용하여 교육생들이 카드의 구조를 이해하고, 면접관 교육에서 활용하는 방법을 이해하는 시간을 가졌습니다. 마지막으로 손원형 협회장이 자격시험과 수료식을 진행하며 과정을 마무리했습니다. ​산업 직무별 면접관 역량카드 실전 라운드 및 비전 공유 (신길자 강사)​이번 「산업별 전문 면접관 강사 1급 자격 과정」은 면접관교육 단순히 지식을 전달하는 교육이 아니라, 현장 적용이 가능한 콘텐츠와 강사 역량을 동시에 강화하는 자리였습니다. 무엇보다 “공정하고 전문적인 채용 문화”를 함께 만들어가고 있다는 자부심을 느낄 수 있었던 소중한 시간이었습니다. 앞으로도 (사)한국전문면접관협회는 더욱 전문적이고 체계적인 교육 프로그램을 선보일 예정입니다. 많은 관심 면접관교육 부탁드립니다!