해외 양강 구도가 굳어지는 가운데 국내 제약사들의 비만치료제 경쟁 역시 > 제안서, 팜플렛

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민사변호사 치열해지고 있다. 일동제약과 종근당 역시 GLP-1 의약품을 개발 중인 가운데 한미약품이 가장 선두에 서 있다. 한미약품은 지난해 12월 17일 GLP-1 계열의 에페글레나타이드 오토인젝터주를 당뇨를 동반하지 않은 성인 비만 환자에게 쓸 수 있도록 식품의약품안전처에 품목허가 신청을 했다. 한미약품은 에페글레나타이드가 위장 부작용이 낮다는 강점을 내세우고 있다. 여노래 현대차증권 연구원은 지난해 12월 18일 보고서를 통해 한미약품 목표주가를 40만 원에서 55만 원으로 상향 조정하면서 “한미약품 비만치료제가 10월 임상 3상에서 체중 감량 효과 및 안정성을 입증해 2026년 출시가 예상되며, 비만 삼중작용제 역시 2031년 글로벌 출시를 목표로 하고 있어 시장 수요가 있을 것”이라고 밝혔다. 부자들이 정말 자기만 부자가 되고, 다른 사람은 부자가 되지 않기를 바랄까. 부자가 되기 전엔 그렇게 생각하기 쉽다. 우리는 어려서부터 경쟁에 익숙하다. 1등은 한 명뿐이다. 학교에서 내가 공부를 잘하려면 다른 친구들은 그래선 안 된다. 내가 1등을 하면 다른 친구들의 등수는 내려간다. 모두 함께 1등을 하자는 선택지는 없다. 회사도 비슷하다. 나도 승진하고, 동료도 승진하는 구조가 아니다. 내가 승진하면 누군가 탈락하고, 동료가 승진하면 내가 기회를 잃는다. 직급이 낮을 때는 여러 명이 함께 올라갈 수 있지만, 위로 갈수록 자리는 줄어든다. 누군가 올라가면 누군가는 물러나야 한다..